Hội nghị người lao động năm 2022

Dự Hội nghị có lãnh đạo Phòng An ninh Kinh tế - Công an tỉnh, các ban, ngành, đoàn thể, Liên đoàn Lao động huyện; đại diện lãnh đạo xã: Mường Cang, Mường Kim, Công ty CPCS Lai Châu, Công ty CPCS Lai Châu II, Công ty CPCS Lào Cai và cán bộ, công nhân, người lao động Công ty CPCS Dầu Tiếng-Lai Châu…..

 Trong năm qua, mặc dù gặp không ít khó khăn do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công ty đã chủ động thực hiện hiệu quả mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe người lao động vừa chăm sóc vườn cây, khai thác và tiêu thụ sản phẩm mủ cao su, đảm bảo hoàn thành, vượt mức chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021.

Hiện nay, Công ty đang quản lý 1.020ha diện tích cao su, trong đó diện tích chăm sóc cao su kiến thiết cơ bản trên 756ha; diện tích khai thác 45,83ha, sản lượng đến ngày 31/12/2021 đạt 31,92 tấn (đạt 159,6% kế hoạch năm), về trước 61 ngày, tiêu thụ được 31,026 tấn. Tổng doanh thu cao su 1 tỷ 049 triệu đồng, lợi nhuận trước thuế 102 triệu đồng.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Minh – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Dầu Tiếng - Lai Châu trao Bằng khen của Tập Đoàn cho các tập thể xuất sắc.

Hiện, Công ty có 69 cán bộ, công nhân lao động, trong đó 48 người trực tiếp sản xuất. Tổng thu nhập bình quân đạt 5,7 triệu đồng/người/tháng; chi nhân công thuê ngoài phát cỏ với số tiền 815 triệu đồng. Đến nay, 100% cán bộ công nhân lao động có hợp đồng chính thức được cấp thẻ Bảo hiểm y tế; trong năm giải quyết chi bồi dưỡng độc hại tổng số 128,2 triệu đồng, trích nộp Bảo hiểm xã hội đạt 1 tỷ 104 triệu đồng; chi trả chế độ thai sản, ốm đau cho 13 trường hợp với số tiền 68,6 triệu đồng…

Năm 2022, Công ty đề ra 1 mục tiêu chung, 4 chỉ tiêu sản xuất, 5 giải pháp tổ chức thực hiện. Trong đó, khai thác 174,71ha cao su, năng suất 0,47 tấn/ha, sản lượng 82 tấn; tổng doanh thu 2 tỷ 58 triệu đồng; lương bình quân cán bộ, công nhân người lao động gần 6 triệu đồng/người/tháng. Thực hiện xây lắp trị giá 3 tỷ 805 triệu đồng, thiết bị 485 triệu đồng…

Cán bộ, công nhân, người lao động Công ty bỏ phiếu bầu đại biểu dự Hội nghị Người lao động cấp trên.

Phát biểu ý kiến tại Hội nghị, các đại biểu đã nêu lên những cách làm hay, kinh nghiệm sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ năm 2021; đồng thời đưa ra giải pháp linh hoạt phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022.

Tại Hội nghị, đã bầu 3 thành viên đại diện cho tập thể lao động tham gia đối thoại định kỳ tại đơn vị nhiệm kỳ 2022-2023; bầu 3 thành viên vào Ban Thanh tra Nhân dân; bầu 3 đại biểu (1 dự khuyết) dự Hội nghị Người lao động cấp trên; đồng thời phát động thi đua năm 2022 và thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động.

Nhân dịp này, Tập Đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã có thư khen chúc mừng ghi nhận và biểu dương tập thể cán bộ, công nhân lao động Công ty trong phong trào 3 tháng nước rút cuối năm 2021 và tặng Bằng khen cho 2 tập thể; Công đoàn Cao su Việt Nam tặng Giấy khen cho 1 cá nhân; có 6 tập thể, 11 cá nhân được nhận Giấy khen của Công đoàn và Tổng Giám đốc Công ty CPCS Dầu Tiếng-Lai Châu về hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2021.