Ký kết chương trình công tác giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh

Theo đó, Quy chế quy định mối quan hệ phối hợp công tác giữa UBND tỉnh với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh để tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật trong thực hiện cơ chế, chủ trương, chính sách của Nhà nước liên quan trực tiếp đến: phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc; chính sách nhà ở, đất ở cho cán bộ, công chức và người lao động; phát triển nguồn nhân lực, công tác đào tạo nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp; thanh, kiểm tra, giám sát hoạt động của các cơ quan Nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp theo quy định; giáo dục, động viên đoàn viên và người lao động tích cực thi đua thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội, quốc phòng an ninh của tỉnh...

2 bên có nhiệm vụ tham gia, xây dựng các chế độ, chính sách và tổ chức thực hiện quyền làm chủ của cán bộ, đoàn viên và người lao động; tổ chức phong trào thi đua yêu nước, học tập, lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, phòng chống quan liêu tham nhũng, chống lãng phí; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng; giải quyết các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên và người lao động, tổ chức công đoàn.

Định kỳ hằng năm (hoặc đột xuất), UBND tỉnh và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức họp, đánh giá thực hiện quy chế phối hợp và trao đổi các vấn đề phát sinh và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức sơ kết đánh giá, báo cáo tình hình thực hiện.

Sau khi thống nhất các nội dung, đại diện lãnh đạo 2 bên tiến hành ký kết.